dinsdag, september 22, 2009

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Wat is het leuk om iets te maken waar mensen blij van worden! In mijn praktijk was ik tot nu toe vooral bezig met opruimen en ordenen bij mensen thuis en op kantoor. Daar worden ze ook erg blij van. Ze worden blij van de rust en de ruimte en van alles wat ze al lang kwijt waren en nu weer teruggevonden hebben.
Met het SuccesManagementSpel hebben we iets gemaakt, waarmee het huis van iemand wel een klein beetje voller wordt (het is geen kwartelspel), maar waardoor het behalen van de gestelde doelen m.b.t. opruimen, ordenen en timemanagement makkelijker wordt. Door de coachvragen te beantwoorden, ontstaat een persoonlijk ontwikkelingsplan dat SMART is (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden). Wat heb je nog meer nodig? Eigenlijk alleen een maatje om te zorgen dat het stappenplan ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Iemand die af en toe aan je vraagt hoe het er mee gaat. Iemand met wie je afspraken maakt over de te zetten stappen. Het blijft nu eenmaal makkelijker om een afspraak met een ander na te komen dan met jezelf. Lukken de stappen niet? Neem het spel dan weer ter hand en ga (samen met iemand anders) na waar het knelpunt zit.

Geen opmerkingen: